Stel je voor dat je werkt in een veerkrachtig en bevlogen team, waar je echt jezelf kunt zijn. Waar je je verbonden voelt met je collega’s, je talenten tot hun recht komen en gezamenlijke doelen helder zijn. Een team waarin eigenaarschap vanzelfsprekend is en willen, moeten en kunnen samenkomen. Dat is waar Mar & Loes teams bij ondersteund.
Hoe werkt het
Mar & Loes helpt teams hun talenten optimaal te benutten, met oog voor zowel de groei van het team als de ontwikkeling van teamleden. Zo presteren jullie beter en dragen jullie bij aan het succes van de organisatie. Kort gezegd: voor flow in je team.
Onze begeleiding is persoonlijk, intuïtief en ervaringsgericht. We zijn aanwezig op de werkvloer en creëren ruimte om te voelen, te ervaren en te zien wat er in jullie team leeft. Zowel leidinggevenden als teamleden worden betrokken, individueel en in groepsverband.
We maken gebruik van diverse methoden, zoals positieve gezondheid, systemische principes, NLP en TMA, en passen theoretische inzichten praktisch toe. Onze aanpak is direct, eerlijk en oprecht, altijd vanuit warmte en betrokkenheid bij jullie vraagstuk.
Voor wie
Teamontwikkeling is bedoeld voor iedere groep mensen die samenwerkt en zich als team wil versterken. Dat kan gaan om:
- Teams die vastlopen
- Teams die verder willen groeien
- Nieuw te vormen teams
- Organisaties in verandering
.
Wat brengt het
Teamontwikkeling bij Mar & Loes versterkt de basis van het team en zorgt voor:
- Vertrouwen en psychologische veiligheid
- Open communicatie en ruimte voor constructieve gesprekken
- Hoge betrokkenheid en eigenaarschap
- Duidelijke doelen en gezamenlijke richting
- Betere samenwerking en verbondenheid
- Meer energie en werkplezier
Het resultaat: een veerkrachtig team met flow, dat zijn talenten benut en optimaal presteert.
Kennismaking & richting
We starten met een intakegesprek: wat speelt er echt en waar willen jullie naartoe? Belangrijk is dat er eigenaarschap is vanuit het team of de organisatie. Samen bouwen we in co-creatie een programma op dat past bij jullie doelstellingen.
Bewustwording & beweging
Jullie gaan actief aan de slag als team: We maken zichtbaar wat vastloopt en doorbreken belemmerende patronen. Met diverse werkvormen trainen we vaardigheden, bouwen we aan communicatie, samenwerking, leiderschap en vertrouwen. We activeren het talent in jullie team.
Borging & advies
Samen zorgen we dat het geleerde beklijft. We blikken terug, leren van ervaringen en vieren behaalde resultaten. We geven advies voor de volgende stap in de ontwikkeling van het team.
Leiderschapsontwikkeling
Talenten Motivatie Analyse (TMA)
