We maken het allemaal wel eens mee. Teams die vastlopen, leiderschapsplekken die tijdelijk leeg zijn, of processen die niet meer werken. Dit zijn momenten waarop een frisse blik en ervaring het verschil maken. Bij Mar & Loes stappen we juist op die momenten graag in.
Verbinding met oog voor
Individuen:
Kwaliteiten, valkuilen, drijfveren, talenten, emoties en verantwoordelijkheden.
Het team:
Samenwerking, onderlinge relaties en werkklimaat.
De organisatie:
Strategie, doelen en de processen en systemen die daarbij nodig zijn.
Systemische blik
We onderzoeken de zichtbare en onbewuste patronen in organisatie, team en medewerker. Dit zorgt voor nieuwe inzichten, vanuit het hoofd en het hart. Waardoor de organisatie en de mensen daarbinnen zich werkelijk kunnen ontwikkelen.
Mensgericht
Door oprechte aandacht, helderheid en vertrouwen ontstaat een omgeving waarin mensen zich gezien voelen en hun talenten tot hun recht komen. Vanuit verbinding en duidelijkheid ontstaat ruimte voor groei, zowel voor het individu als voor het team.
Kennismaking & richting
We starten met een intake gesprek. Waarbij we werken aan een heldere en haalbare opdrachtformulering. Vanuit analyse wordt een plan van aanpak opgesteld. Is er commitment dan gaan we aan het werk.
Implementatie
We geven uitvoer aan het plan van aanpak. Door aan te sturen, bij te sturen, veranderingen door te voeren en processen te optimaliseren. Tijdens deze fase ligt de nadruk op verbinding, effectieve communicatie en samenwerking met medewerkers.
Evaluatie & overdracht
Aan het einde van de opdracht worden de resultaten geëvalueerd en wordt de organisatie voorbereid om zelfstandig verder te gaan. Indien nodig wordt een nieuwe leidinggevende ingewerkt om de continuïteit te waarborgen.
Persoonlijk & professioneel
Leiderschap vanuit een zachte kracht. Open, scherp en duidelijk, altijd met respect en vanuit verbinding. We zorgen voor rust, richting en ontwikkeling, zodat teams weer goed functioneren, leiderschap stevig staat en organisaties floreren.
Benieuwd hoe Mar & Loes jouw organisatie tijdelijk kan versterken?